Возможности ПП 1. Учет персональных и кадровых данных сотрудников. Программа "Зарплата" ведет полный перечень тех кадровых и персональных данных, которые необходимы для расчета заработной платы и для сдачи отчета в налоговые органы и Пенсионный фонд РФ. Для полного кадрового учета и формирования всех унифицированных форм кадровых документов Вам необходима программа "Кадры". В этой программе присутствуют такие функции, как кадровые перемещения, сведения об образовании и учет переподготовки кадров, учет командировок, сведения о семье, учет отпусков на предприятии. 2. Персонифицированный учет. Данные персонифицированного учета автоматически переносятся из кадровых данных и заработной платы. Если заработная плата не ведется, то сведения о заработке могут формироваться вручную. Программа позволяет сформировать анкеты и индивидуальные сведения и сдать отчет в Пенсионный фонд РФ в распечатанном виде и на дискете (по действующим форматам). 3. Осуществляю ведение поденного и почасового табеля учета рабочего времени с применением различных графиков работы. Одной из функций программы "Зарплата" является ведение табеля учета рабочего времени. Табельный учет осуществляется на основе производственного календаря, в котором помимо предлагаемых программой пятидневного и шестидневного графиков возможно ввести любой иной график рабочего времени, применяемого на предприятии. После указания вида графика для каждого сотрудника в табеле ведется фактический учет использования рабочего времени. Функция табельного учета не является обязательной для расчета зарплаты, но существенно автоматизирует ее процесс. 4. Легкий и быстрый расчет заработной платы. Программа "Зарплата" осуществляет автоматический расчет налога на доходы и ЕСН с любых видов начислений (повременной, сдельной оплаты труда, больничных, отпускных, премий, дивидендов, надбавок, доплат, по договорам подряда и т.д.) по ставкам, установленных Налоговым кодексом. Начисление может производиться как через лицевой счет отдельного сотрудника, так и с помощью автоматического начисления для всего или выбранного списка сотрудников. Возможен учет депонента. Для оперативного контроля вычислений программой предлагается детальный отчет о порядке расчета налога на доходы и единого социального налога. 5. Автоматическое формирование и печать следующих документов: Программа автоматически заполняет и выводит на печать такие утвержденные документы как штатное рассписание, трудовые договоры, необходимые приказы (о приеме, перемещении, отпуске, командировке и т.д.), карточки сотрудника, индивидуальные сведения для ПФР, анкеты застрахованных лица, опись, пояснительная записка, платежные, расчетно-платежные ведомости, расчетные листки, расходные кассовые ордера, платежные поручения, индивидуальные карточки по ЕСН, налоговые карточки (НДФЛ -1), справки о доходах (НДФЛ-2), расчет авансовых платежей по ЕСН, ведомость по ФСС, записка-расчет о предоставлении отпуска, справка о начислении пособия по временной нетрудоспособности и многи иные документы. 6. Множество иных полезных функций: Программа предусматривает также такие дополнительные возможности как расчет дивидендов, расчет зарплаты в валюте, автоматический расчет районных коэффициентов и т.д. В программе присутствует также широкий спектр сервисных возможностей, таких как использование классификатора адресов, архив данных, настройка рабочего стола и т.д. 7. Новые возможности. Программа находится в постоянной стадии расширения своих возможностей. Также ООО может рассмотреть заказы на разработку индивидуальных задач. Разработчики программы желают приятной работы!!! |
