Отдел кадров, версия 5.7

Удобная программа кадрового учёта, позволяющая автоматически формировать большинство кадровых документов (штатное расписание, личная карточка, приказы, отчёты для ПФР). Основные возможности программы "Отдел кадров": Хранение в базе личных данных о каждом сотруднике, расчёт общего стажа, непрерывного стажа и стажа работы на данном предприятии, учёт отпусков, учёт командировок, отпусков и поощрений. Автоматическое составление формирование следующих документов: 1. Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу (форма Т-1) 2. Штатное расписание (форма Т-3) 3. Приказ (распоряжение) о переводе работника на другую работу (форма Т-5) 4. Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику (форма Т-6) 5. График отпусков (форма Т-7) 6. Приказ (распоряжение) о прекращении действия трудового договора (контра- кта) с работником (форма Т-8) 7. Приказ (распоряжение) о направлении работника в командировку (форма Т-9) 8. Командировочное удостоверение (форма Т-10) 9. Служебное задание для направления в командировку и отчет о его выполне- нии (форма Т-10а) 10. Приказ (распоряжение) о поощрении работника (форма Т-11) 11. Записка-расчет о предоставлении отпуска работнику (форма Т-60) 12. Записка-расчет при прекращении действия трудового договора (контракта) с работником (форма Т-61) 13. Анкета застрахованного лица (форма АДВ-1) 14. Опись документов, передаваемых работодателем (форма АДВ-6) 15. Краткая опись пачки анкет 16. Приказ (распоряжение) о приеме работников на работу (форма Т-1а) 17. Приказ (распоряжение) о переводе работников на другую работу (форма Т-5а) 18. Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работникам (форма Т-6а) 19. Приказ (распоряжение) о прекращении действия трудового договора (контра- кта) с работниками (форма Т-8а) 20. Приказ (распоряжение) о направлении работников в командировку (форма Т-9а) 21. Приказ (распоряжение) о поощрении работников (форма Т-11а) 22. Личная карточка (форма Т-2) и многое другое