Многие хотели бы повысить ежемесячную зарплату. Каждый вправе просить надбавку, аргументируя это пользой для компании или бизнеса. В первую очередь, нужно настроиться на серьезный разговор, поменьше улыбаться и шутить. Нужно говорить серьезно, чтобы начальство не попыталось перенести разговор.
Весомые аргументы для повышения
Не стоит рассчитывать на слишком долгий разговор. Начальство будет интересоваться только темой разговора или обращением, а также несколькими ключевыми аргументами в вашу пользу. Выпишите все объективные причины, почему стоит повышать зарплату. Среди них нужно выбрать 3 основных, самых главных, которые помогают компании эффективно развиваться или продуктивно работать.
Основные аргументы в пользу сотрудника:
- Расширение полномочий. Если текущий рабочий график позволяет взять больше ответственности или работы, это станет хорошей причиной повысить оклад или сделать надбавку. Нужно правильно подобрать направление, в котором вы готовы были бы расширить зону ответственности.
- Повышение эффективности труда на языке статистики. Если продуктивность на рабочем месте выросла на 15-20%, данные нужно представить в цифрах и подкрепить пользу предприятию статистическим анализом.
- Повышение квалификации. Повышение квалификации по специальности делает незаменимым сотрудником, и более полезным работником, чем остальные. Около 15% руководителей повышение квалификации является весомым аргументом для повышения зарплаты.
- Упорство и решительность. Начав разговор по заданной теме, проявляйте умеренное упорство и решительность. Руководитель увидит желание достигать новые цели и стремиться к более высоким результатам в карьере. Все это положительно повлияет на развитие компании.
Полезный совет! Выпишите на листе 3 основные и все остальные аргументы, и возьмите список с собой. Забыв что-то важное, подсмотрите данные, это не стыдно, ведь вы ничего не придумали, результаты фактические, просто разговор серьезный.
Главное, не переоценивать свою значимость, говорить исключительно аргументами и фактами. Если вы теряетесь в разговоре и не умеете четко формировать мысли, потренируйтесь перед зеркалом или выучите написанный текст. Попробуйте пересказать текст, ничего не забыть и донести главную мысль. Не забывайте, что у вас всегда есть возможность оформить онлайн дебетовую карту с начислением процентов на остаток или кредитную карту с большим лимитом - это может помочь в трудные времена.
Если после разговора ничего не произошло, не напоминайте боссу о повышении или надбавке. Возможно, у фирмы не лучшие времена и нужно немного подождать. Возможно, вас давно хотели повысить, поэтому вопрос с надбавкой решится автоматически после нового назначения. Не проявляйте излишнее упорство, старайтесь показать пользу и эффективность для компании.
Сломался или потерял прежний вид? Здесь можно найти ответы на многие вопросы: как обновить Ваш пол, сделать качественный ремонт, определить настоящую стоимость за восстановление паркета. Наша компания является специалистом в области паркетных работ, при этом, вся работа выполняется под ключ, то есть мы обновим Ваш пол, из какого бы ни было покрытия он не был сделан: из массивной доски, паркетной, штучной или же паркет мозаичный и щитовой, а также из любых других напольных форм. Также у нас есть специализированное оборудование, которое идеально справится с такими задачами как обновление, восстановление и реставрация паркета
Чтобы малыш рос крепким и здоровым, любящие родители прилагают массу усилий, которые, однако, не всегда увенчиваются успехом
